多元发展 创盛世吉业

      --访青岛吉联运集团公司董事长 杨吉忠
 //www.lgmi.com    发表日期:2016/9/13 8:58:12  兰格钢铁新闻中心 韩小琴
     一家钢贸企业需要具备什么样的素质才能实现快速发展?对于不同的经营者来说,或许会有不尽相同的答案。有人会强调客户,掌握客户渠道也就掌握了公司发展的关键;有人推崇资本,相信足够雄厚的资金实力可以驰骋商场;有人偏爱稳健,认为必须踏实经营,方能实现公司的长久经营。这些或许都没有问题,毕竟每个人都能寻找到自己的成功之路。青岛吉联运集团有限公司就是一家颇具传奇色彩的钢贸企业——历史算不上悠久,也没有庞大的资金背景,却在短短十余年时间内,发展成了青岛市数一数二的钢贸企业,不禁让人充满好奇。近日,记者对公司董事长杨吉忠进行了专访,探究吉联运集团的成功奥秘。

    及时转型企业扶摇直上

    吉联运集团成立于2002年,是一家大型的综合钢材贸易企业,钢材年销量达100多万吨。从企业成立到现在十几年时间,吉联运经历了多次转型,并在每一次的转型过程中都获得长足的进步。

    当前有个很流行的词,叫做“气质”。其实不仅是人要看气质,企业发展同样是需要看气质的。吉联运仿佛就具备这样的的气质,无论做什么,都能取得成功。

    杨吉忠介绍说,2002年公司刚成立之时,主要从事钢筋调直加工,2002-2008年,在这6年的时间里,公司成长为山东半岛最大的调直加工商,为无数工程加工配送过钢材。问及成功的秘诀,杨吉忠说得很简单,就是用心去做好每一件事,做实实在在的事。

    2009年开始,吉联运放弃了此前做得红红火火的调直加工,转做纯粹的钢材贸易,这又是一个重新的起步。一家企业要维持自己的既有长处不难,但难的是在时代发生转变时能及时抛弃自己最为擅长的领域,而转投新的领域。杨吉忠所带领的吉联运就有这样的魄力,当市场环境发生转变,工地开始规定所有钢材必须进行现场加工之时,他明白企业又到了该转变的时候了,于是,吉联运又开始从头做起,转做钢材批发。

    转型之初,企业销量并不算好,2009年全年仅销售钢材3万吨,但成长速度一直是吉联运引以为傲的资本,2010年还只有5万吨的销量,从2011年开始,企业规模开始以不可思议的速度向前发展,2011年吉联运实现钢材销量25万吨,到2015年,这一数字已经超过100万吨。

    不得不提的是,在吉联运成长最快的这几年,恰恰是钢铁行业开始走下坡路的时代,尤其是从2012年之后,全国钢材市场都陷入了低谷,钢贸企业成批死亡,或是收缩规模,或是转行。就是在这样的时代背景下,吉联运却实现了跨越式的发展,不得不说是一种奇迹。

    吉联运的发展与杨吉忠对市场的判断以及果断的转型是分不开的。其实,早在成立吉联运之前,杨吉忠所从事的行业与钢材并无太大联系,他所从事的是物流与运输行业,杨吉忠用了“养车队”三个字来形容自己此前的工作。虽然车队盈利状况良好,但杨吉忠出于企业长久发展考虑,综合各方面因素,最终决定放弃车队,转投钢铁行业。

    为了扩大企业经营规模,吉联运除了钢材贸易之外,又增加了一项业务,2013年,他们成立了吉联运塑料公司。这是一个集PE蓬布研发、生产、销售于一体的项目,这也意味着,吉联运拥有了完全属于自己的产品,可以让企业走得更远。

    稳重为成功转型之本

    虽然吉联运在发展过程中经历多次转型,最终发展成现在这个拥有多家下属子公司,业务范围涉及钢材贸易、进出口业务、塑料生产、投资等多个方面,但在每一次转型的过程中,吉联运都从不盲目,也这是企业成功的关键。

    杨吉忠表示,无论是做钢材加工、钢材贸易,还是后来决定做塑料生产以及进出口业务,他们都经过了严格的调查与考研,进行了详细了解之后,才决定付诸实践。正是由于准备工作做得充分,所以一旦进入,他们就全心投入,从而能够实现企业的快速发展。

    比如第一次决定做钢材加工,杨吉忠表示,因为此前在经营车队的过程中,与工程方有较多接触,了解到了工程方面的相关需求,才决定转做钢材调直加工。虽然此前并无经验,但杨吉忠打的并非无准备之仗,取得成功也就不足为奇。

    此后转做钢材批发就更是如此,虽然他们开始做批发贸易的时候,市场环境已经失去最好的时代,但凭借雄厚的实力与优良的服务,他们愣是在短短几年时间里,就积累起大量的客户群体,从而实现销量的成倍增长。

    在投资塑料公司之前,杨吉忠表示,他们更是几经考察,从项目的可行性,到生产、销售等各个环节,都确定可靠之后,才付诸实践。因此,在短短两三年时间内,他们生产的PE蓬布已经远销东南亚、中东等国家和地区,并且在青岛市是排名第一的PE蓬布生产企业。

    如今,在钢材批发之后,吉联运又开始在工地直供与钢材出口贸易方面发力,同时,在建材之外,他们又新增了型材等经营品种。按照以往的惯例,凡是他们进入的领域,最终都会收获累累硕果。

    服务与诚信铸百年品牌

    从吉联运成立,到如今已经整整14个年头,杨吉忠表示,企业一直在扩大,并且在多元化的道路上不断前进,现在整个集团已经拥有200多名员工,业务范围也真正实现了多元化发展。谈到企业所取得的成绩,杨吉忠表示,这与他们一惯重视服务与诚信密切相关。

    贸易从本质上是一种服务。杨吉忠表示,他们从一开始就是以服务取胜,让客户满意是他们一直追求的目标。吉联运的服务宗旨是“让100%的客户满意,让客户100%满意”,这听起来更像一句口号,但吉联运完全落实在了每个具体的细节上。比如公司实现24小时值班,无论何时客户有任何问题需要处理,都能一个电话就找到人,并马上派人去处理相关事宜。这也与他们的企业核心理念相契合,那就是“厚德载物,无我利他”。

    这种“无我利他”的精神,其实就是一种诚信精神。杨吉忠表示,只要吉联运承诺给客户的,哪怕只有口头协议,也必然会按照协议给客户落实。在经营钢材过程中,经常遇到价格波动剧烈的时候,这个时候,吉联运从来不会因为价格的上涨而加价或卡货,而是完全按照此前约定,按时按量将钢材送到客户手中,哪怕在约定的第二天价格就上涨数百元,这一点是吉联运客户最为服气的地方,也是众多客户愿意长期选择跟吉联运合作的关键所在。

    正因为这样,钢厂也愿意让吉联运代理自己的产品,并给了吉联运最大的优惠和自由度,比如一些钢厂给吉联运实行每日结算的定价政策,让吉联运拥有极大的自由处理空间。在增加工程直供业务之后,也由于服务良好的诚信经营,与大批优质建筑公司建立起了良好的合作关系,比如保利地产、万科地产、龙湖地产、海信地产、鲁商置业、中建八局、青岛一建等等。因为供货及时、品质优良、价格合理、服务周到,在每次合作过程中,他们都会受到客户的赞誉与好评,并将每一个新客户都变成老客户。

    杨吉忠表示,吉联运发展的14年,是笃守诚信的14年,他们始终坚持以诚为本、以信为先,实现与客户的共同发展与成长。关于企业的未来,杨吉忠坚持集团化、多元化的道路不变,继续创新发展,坚守诚信,立志为打造出一个百年品牌的吉联运而努力。
文章编辑:【兰格钢铁网】www.lgmi.com
   关闭窗口

【相关文章】

  • 多元发展 创盛世吉业
  • 即使有阿里撑腰 百世汇通多元发展仍"压力山大"
  • 获益于多元发展 彩电企业实现恢复性增长
  • 地方松绑楼市限购已成定局 棚改启动多元发展路径
  • 家电零售恐三分:国美扭亏 苏宁多元发展
  • "双反"之下的无锡光伏产业:多元发展成主流
  • 船企坚定转型 多元发展天地宽
  • 华菱集团:奏响“1+5”多元发展“交响曲”
  • 【经济强省和谐河北】百年开滦:依托煤炭多元发展