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9月16日下午，中国宝武党委书记、董事长陈德荣在中国宝武中央研究院（技术中心）理事会2021年第二次会议暨宝武科协工作会议上指出，当前，国内能源总量控制、钢铁产能压减是由经济发展的内在逻辑决定的，是必然。这也倒逼冶金行业结构调整、转型升级。他表示，中国宝武要充分发挥人才、技术、工艺、装备的优势，积极应对挑战，推进绿色制造钢铁、制造绿色的钢铁，化危为机，不断提高行业竞争力。 陈德荣对下半年科技创新重点工作提出七项要求： 第一，把解决材料“卡脖子”问题作为首要问题，这是中国宝武作为央企国资的使命担当。中央研究院要对产品再作进一步梳理，看哪些产品我们还有较大差距。这些都是中国宝武在产品技术方面需要解决的关键问题。 第二，以制造绿色钢铁为方向，构建起汽车板、硅钢等高端产品外，在传统用钢领域的差异化能力。用最优质、低成本的钢铁满足客户需求，不断拓展钢铁的应用场景和市场领域，扩大钢铁产品的使用需求。多用钢、用好钢！ 第三，推进“三跨融合”，以智慧制造升级，打造极致效率。这不仅仅是技术问题，更是管理问题，需要我们不断打开思路，转变观念。发挥产销研协同优势，把按合同组织生产的传统模式逐步转化为按预测组织生产模式，取消中间环节，打通瓶颈，不断提升现场组织效率。 第四，推进低碳冶金，极致提高能源效率。充分利用现有装备，推进铁、钢、铸、轧全流程工艺技术变革，提升能源效率。要转换思路，优化用能结构。同时，不断去除工序间的活套。在既有能耗前提下，延展生产边际。 第五，进一步提高体系能力。中央研究院要进一步理顺体制和工作机制，在集团技术研发协同方面发挥积极作用，立足宝钢股份，服务全集团，引领全行业。 第六，加强科协各专委会的作用，进一步加大交流力度。各专委会对新进企业的技术诊断和协同支撑是宝武力量的体现，要继续加强对标找差，加快最佳实践技术推广。同时，要将专委会打造成培养年轻科技干部的平台。 第七，不断研究完善科技人才激励机制。在“揭榜挂帅”配套激励、“利润分享计划”等措施的基础上，加强机制研究，充分调动科技人员积极性，激发科技人员的创新活力。（中国宝武） |
