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危急时刻接重担 涅槃重生展雄风

      --访天津金隆盛钢铁贸易有限公司总经理 崔晶龙
 https://www.lgmi.com    发表日期:2018-3-5 9:19:29  兰格钢铁新闻中心 韩小琴
     最近十年,钢贸行业起起伏伏,经历了多次大起大落,许多曾经的老牌钢贸企业均没能躲过一轮又一轮的行业剧震,最终黯淡离场。但亦有这样一些企业,他们也曾遭受打击,经营受创,但却坚强地挺了过来,然后如浴火重生般,在新时代里焕发出新生。天津金隆盛钢铁贸易有限公司就是这样一家老牌的钢贸企业,在经历了时代的重重考验后,他们再次出发,变得更为强健。近日,记者采访了公司总经理崔晶龙,听他讲述了作为一名“钢二代”的经营故事。

    大厦将倾勇担当

    崔晶龙作为一名85后的年轻人,他有自己的想法和追求。

    大学毕业之后,崔晶龙回天津找了一份不错的工作,也并未想过要来接父辈的班,虽然彼时的金隆盛在父亲多年的经营下,已经成为天津地区的中厚板经营大户。

    金隆盛成立于2001年,至今为止已经经营了整整18年,这18年,可以说是钢铁行业最为精彩绝伦又波澜壮阔的18年,因为这个时代恰好是钢铁行业进入完全市场化的时代,而且在这期间,钢铁行业完成了从资源紧缺性行业向产能全面过剩行业的转变。期间有过巅峰,更有过低谷。在外行看来,不过是涨价、跌价而已,但只有身处其中的经营者才能深刻感知,行业的剧烈变动给企业所带来颠覆性改变。

    崔晶龙介绍,2001年金隆盛刚成立之时,只是一家规模很小的贸易商。但通过慢慢的积累,稳扎稳打的经营,公司开始做出规模,并在2005年成为天钢集团的协议户。

    由于赶上发展的好时机,2007-2008年左右,金隆盛开始飞速发展,协议量也开始大增,企业经营节节攀升。

    不过,天有不测风云,人有旦夕祸福。2014-2015年,整个钢铁行业陷入史无前例的低谷,钢价一度跌回20年前。对金隆盛来说,更为雪上加霜的是,由于为其他企业担保贷款,却遭遇贷款人跑路,让公司遭遇了自成立以来的最大危机,大量员工看不到出路,纷纷离开,甚至包括公司重要管理层。

    继续或是放弃,对此时的金隆盛来说是一个选择。也正是此时,不到30岁的崔晶龙接过了父辈身上的担子,将金隆盛的重担扛了起来。虽然最初的时候,他并未想过要来接管金隆盛,但他一直认为,公司一直都是一家优秀的企业,不能就这么放弃。面对困境,崔晶龙顶着极大压力,也付出了相当的代价,但最终选择了咬牙坚持,为了出去跑客户,他甚至一年没在家呆几天。

    在崔晶龙的坚持下,最终,金隆盛熬过了那段艰苦的时光。2016年,恰逢钢铁行业整体好转,公司在他的经营下,重新焕发出新生,而此时的崔晶龙也完全将金隆盛的发展当成了自己的事业,“钢二代”最终选择了回归钢铁。

    新人新法新气象

    金隆盛一开始以做终端经营为主,不过早在2009年,他们便开始转型做批发商。尤其是崔晶龙接手公司之后,更是完全转型成为大批发商。

    在崔晶龙看来,终端销售固然可以赚取更高的利润,但所面临的风险也相对更大。“赚得少比亏得多更强”,虽然年仅30,崔晶龙在企业经营方面却显得十分老成。如今他就将企业定位于大批发商,为更多的小型贸易商服务,他认为,这样经营虽然每一吨不会赚取多少利润,但却可以得到稳定的收益,同时可以全心为下游客户做好服务。

    批发经营看起来简单,但在经营过程中,所面对的挑战依然不小。尤其是在诚信服务方面,有时面对巨大的诱惑,是否能抗拒诱惑,成为能否诚信经营的关键。崔晶龙认为,无论是终端商也好,批发商也罢,必须将信誉摆在第一位,才能得到更好的发展。

    崔晶龙举了一个很简单的例子,作为批发商,有时面对行情的剧烈波动,价格会一日三变,原来订货时的价格与最终发货的价格可能相去很远。此前曾有一位南方的客户从金隆盛订过一船钢材,共8000吨,订货之后,正好赶上钢价大涨,到发货之时,每吨价格已经上涨超过1000元,客户非常担心金隆盛反悔不发货,最终一吨不少地收到货物之后,客户心里十分感动,并从此与金隆盛建立起牢固深厚的合作关系。

    “毁一单可能获取短时的利益,但却是杀鸡取卵的短视做法。”面对诱惑,崔晶龙如此认为。他的目标也很简单,虽然每吨只挣很少一部分,但要保证公司的整体收益。依靠快速的周转、高效的服务等,在2017年他实现了60余万吨的销量,实现以量取胜。

    对于未来,崔晶龙也有自己的想法,在他看来,即使在今天,钢贸行业依然没有摆脱高危行业的困境,因此在经营过程中必须要有足够的风险意识,决策者要为整个企业的风险买单。此外,在做好当前中厚板经营的同时,他还将让企业实现多元化经营,甚至跨行业发展,但无论如何,这些领域必须是风险可控,在企业自身的承受范围之内。

    对于一个仅30岁的年轻人来说,崔晶龙的很多想法看起来或许有些保守,但这正是他带领金隆盛重新出发并取得不菲成绩的关键。他有想法,却并不冲动,这在年轻人中更是难能可贵。如今,他重新拥有一批与企业共患难的员工,并且还将建立新的人才储备,相信在未来的时间里,金隆盛这只“雄鹰”在他的带领下,定将飞得更高、更远,也更稳健。
文章编辑:【兰格钢铁网】www.lgmi.com
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